Soluzioni di comunicazione, unendo tecniche creative e conoscenze tecnologiche, con un servizio differenziato e basi solide per fornire soluzioni che aggiungano valore ai prodotti e servizi dei nostri clienti.

Metodologia:

1. Studio del caso

2. Analisi e comprensione della situazione del cliente

3. Considerazione di tutte le variabili per trovare la soluzione migliore in modo armonioso, fattibile e orientato ai risultati

Risorse Umane

Consulenza Lavoristica e Previdenziale
Con l’instabilità dei mercati e la complessità della legislazione, cresce la preoccupazione delle aziende per i passivi lavoristici e previdenziali, spesso sconosciuti e ingenti. Per questo motivo, è essenziale l’accompagnamento e la formazione del personale nei processi delle aree lavoristiche e previdenziali aziendali.

I. Installazione di un software per la gestione completa delle buste paga a basso costo.

II. Formazione del personale per:

1. Preparazione delle buste paga e Pro-labore

2. Aggiornamento dei libretti di lavoro, registri o schede di registrazione

3. Controllo delle ferie

4. Assunzioni e licenziamenti

5. Elaborazione della tredicesima

6. Calcolo delle provvigioni per ferie e tredicesima con oneri mensili

7. Emissione dei certificati dei redditi dei dipendenti

8. Tasse e contributi derivanti dai compensi lavorativi

9. Revisione delle procedure di assunzione, licenziamento e gestione delle paghe

10. Verifica delle basi imponibili per imposte e oneri sociali

11. Invio di documenti ufficiali: GFIP, CAGED, RAIS e altri

III. Costituzione del team di vendita:

1. Reclutamento

2. Colloqui

3. Analisi psicologica del candidato (con dinamiche di gruppo su richiesta dell’azienda)

4. Selezione del personale

IV. Definizione di ruoli e salari:

1. Organizzazione e riorganizzazione delle funzioni del personale

Costruisci e mantieni un team sano